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[多选题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有以下()行为,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的

B.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第2题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:()。

A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位必须依法参加工伤保险。()
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第5题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第6题
依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署并经用人单位审核盖章。()
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第8题
中华人民共和国职业病防治法规定,()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

A.用人单位

B.企业单位

C.事业单位

D.个体工商户

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第9题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不需建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

此题为判断题(对,错)。

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