如果结果不匹配，请 
更多“以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法（)。A、指数平滑法…”相关的问题
第7题
从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，也可以使用定量的统
计学方法。其中，主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。
点击查看答案
第8题
关于人力资源规划的说法，正确的有( )。
关于人力资源规划的说法，正确的有（)。
点击查看答案
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第11题
人力资源需求预测方法中的集体预测法又称（)。（2003年7月二级真题)A．同归分析方法B．劳动定额法
人力资源需求预测方法中的集体预测法又称()。(2003年7月二级真题)
A．同归分析方法
B．劳动定额法
C．转换比率法
D．德尔菲预测技术
