A.取得信息、评价信息的能力
B.对药物治疗计划提出建议、管理、评价的能力
C.服从性思维能力,担心不被临床采纳,不发表建议的能力
D.会写,会说,会做的沟通能力。
A中上层管理者的技术技能要求相对低
B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的
C该概念技能对高层管理者来说并不重要
D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
A.人力资源管理是一个知识全面、涵盖面广的领域
B.现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是一个优秀经理人的必备素质
C.经理人的核心任务是领导 、激励下属团队向明确目标努力
D.一个优秀的经理人除了具备影响力外,还应明确了解本部门的岗位和人员情况