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第1题
关于休年假（）
A．凡连续工作满一年及以上的，且全年请事假不超过3天的，每年享有五天带薪假期B．年休假必须提前申请，不做跨年累计，须在当年12月31日前休完，期满未休假者在12月份时按天数折算为薪资C．员工在公司服务自第三年1月1日起，可提前申请年休假，如未在公司服务未满周期年而离职者，则在离职当月扣除当年已休假天数薪资D．休年假者需提前提交申请，经行政部审核后交部门经理/总监审批通过后，方可休年假。珠宝旺季不可以休年假E．以上都正确
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第2题
年假是我想休就休吗（）
A．是的，这是我的假期B．不是，带薪年假是福利，需你至少提前一个月告知店总，由店总根据店内经营情况安排休年假。如店内经营没法排休，店总有权限调整员工休年假的时间
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第3题
如休满年假或婚假的情况下，当月还可享有（）天休班
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第4题
一年中请事假和病假累计超过天的员工，取消该年假，年假必须连续一次性当月休完，不能分开休，且不能累计（）
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第5题
如果本月无请假（包括婚假、年假等带薪假），且全勤，加操行分几分（）
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第7题
每月无迟到早退、旷工，无任何形式的假别请假（例如事假、病假、婚假、年假、产前假等所有本手册内提及的假别），以及当月无连休，符合以上情况者，每月领取（）
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第8题
小王2020.5.12上编，当月做了1200C, 5-6月招募了5个徒弟，且全勤+有效，并自己出单2000C,小组出单5000C，小王7.1可以晋升吗5月的工资是（）
A.可以 ， 2400
B.不可以 ， 2400
C.可以 ， 3400
D.不可以 ， 3400
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第9题
病假凭三甲医院出具的病情证明请假。每月可休带薪病假2天，全年累计不超过10天，一次性病假在七日之内（含七日），按实际请假天数扣发当月相应天数基本工资的30%，一次性病假在八日至十四日（含十四日），按实际请假天数扣发当月相应天数的基本公司的50%，超过15日，公司不予计算薪资（）
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第10题
中层干部7天带薪年假，须一次休完，不作累计（）
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第11题
未休完的公司补充带薪年假，公司将安排员工在次年12月31日前休完（）
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