合同到期后公司延期续签是否违法?
合同到期后,公司一直没有续签合同。之前有几位同事合同到期后,公司以员工同事民主投票打分将该员工辞退,所以担心公司会对我也如此,但是我的合同已经到期,公司至今一直未找我续签,请问是否违法?我应该如何处理?
人资 - 员工关系
劳动合同续签一般为多少年?
劳动合同续签一般为多少年?
人资 - 员工关系
续签合同前需要与员工沟通什么问题?
续签合同前需要与员工沟通什么问题?
人资 - 员工关系
续签合同可以要求加薪吗?
续签劳动合同可以要求加薪吗?
人资 - 员工关系
劳动合同要提前多久通知续签?
劳动合同要提前多久通知续签?
人资 - 员工关系
劳动合同到期不续签要支付经济补偿金吗?
劳动合同到期后不再续签,是否不需要支付经济补偿金?
人资 - 员工关系
劳动合同过期未续签,是不是需要签订长期合同?
我刚进这家公司,公司之前的员工劳动合同很多都过期了,少的几个月,多的一两年,是不是需要签订长期合同,合同签订日期要怎么填写?
人资 - 员工关系
与工作不满一年的员工协商解除劳动合同,如何支付补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
人资 - 员工关系
可以不和工伤十级员工续签劳动合同吗?
用人单位可以与工伤十级、合同即将到期的员工终止劳动合同,但需要支付:1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金;3、由用人单位支付经济补偿金。
人资 - 员工关系
如何签订无固定期限劳动合同?
很多员工已经签订了两次固定期限劳动合同,眼看要到期,继续用工,请问签订无固定期限合同的文本是否需要单独制定,还是只是把固定期限合同的期限变更即可?
人资 - 员工关系