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A.未严格执行专卖行政执法管理规定，存在办关系案、人情案，在一定范围内造成不良影响的
B.涉烟案件经费管理中，存在超额、超范围支付费用，以及程序违规等不规范情形的
C.在专卖执法过程中，对管理或服务对象吃拿卡要，在一定范围内造成不良影响的
D.案件办理中出现弄虚作假或违规合并、拆分案件等不规范情形的
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A.未严格执行专卖行政执法管理规定，存在办关系案、人情案，在一定范围内造成不良影响的
B.涉烟案件经费管理中，存在超额、超范围支付费用，以及程序违规等不规范情形的
C.在专卖执法过程中，对管理或服务对象吃拿卡要，在一定范围内造成不良影响的
D.案件办理中出现弄虚作假或违规合并、拆分案件等不规范情形的
A.落实中央八项规定精神和“四风”要求不认真，造成不良影响的
B.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理，私存私放资金，且尚未造成企业损失的；未按规定入账、处置资产，情节轻微，且尚未造成企业损失的
C.在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面存在问题，且情节轻微不需要给予纪律处分的
D.涉案物品管理中存在账账不符、账实不符、手续不全等不规范情形的
A.案件办理中出现弄虚作假或违规合并、拆分案件等不规范情形的
B.涉烟案件经费管理中，存在超额、超范围支付费用，以及程序违规等不规范情形的
C.利用职权插手干预工程项目建设、招标采购活动，存在打招呼、搞变通，影响企业正常生产经营秩序的
D.违反内部监管相关规定，情节轻微的
A.隐瞒不报的
B.不如实报告的
C.无正当理由不按时报告的
D.不按照组织答复意见办理的。
A.无正当理由不按时报告的
B.不如实报告的
C.隐瞒不报的
D.不按照组织答复意见办理的
A.师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位
B.师德失范问题排查发现不及时
C.对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的
D.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位，师德失范行为整改不彻底
E.多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B.反映问题非常严重，直接移交司法机关
C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询
A.不履行监督职责，发现审查调查（核查）人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的
B.玩忽职守，应当发现安全隐患而未发现，或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除，补救导致安全事故发生的
C.违反保密工作纪律，通风报信的
D.其他违反相关管理规定的行为
A.未经财务程序审核，私自违规提前支付，存在资金外流风险，尚未对企业造成损失的
B.未严格执行财务用印、费用审核程序，且尚未造成企业损失的
C.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理，私存私放资金，且尚未造成企业损失的；未按规定入账、处置资产，情节轻微，且尚未造成企业损失的
D.群众有反映，但被反映的问题不具体、不明确，不具备可查性的
