下列哪些情形不应当给予提醒谈话()。
A.未经财务程序审核,私自违规提前支付,存在资金外流风险,尚未对企业造成损失的
B.未严格执行财务用印、费用审核程序,且尚未造成企业损失的
C.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的
D.群众有反映,但被反映的问题不具体、不明确,不具备可查性的
A.未经财务程序审核,私自违规提前支付,存在资金外流风险,尚未对企业造成损失的
B.未严格执行财务用印、费用审核程序,且尚未造成企业损失的
C.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的
D.群众有反映,但被反映的问题不具体、不明确,不具备可查性的
A.未经财务程序审核,私自违规提前支付,存在资金外流风险,尚未对企业造成损失的
B.未严格执行财务用印、费用审核程序,且尚未造成企业损失的
C.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的
D.群众有反映,但被反映的问题不具体、不明确,不具备可查性的
A.落实“一禁止、三公开”制度不力,或未按相关制度要求进行货源信息公开的
B.未按规定进行客户分档、制定投放策略的;未按选点规则进行选点,或未经审批超限量供货的
C.在客户服务工作中不积极、不主动,随意克扣宣传物料的;不按规定处理客户投诉等行为,引发舆论关注,在一定范围内造成不良影响的
D.内部监管工作推进不力,造成危害后果的
A.未严格执行专卖行政执法管理规定,存在办关系案、人情案,在一定范围内造成不良影响的
B.涉烟案件经费管理中,存在超额、超范围支付费用,以及程序违规等不规范情形的
C.在专卖执法过程中,对管理或服务对象吃拿卡要,在一定范围内造成不良影响的
D.案件办理中出现弄虚作假或违规合并、拆分案件等不规范情形的
A.为谋取不正当利益,对审计发现问题的整改落实情况把关不严,致使类似问题再次出现,情节较轻,尚未造成企业损失的
B.利用职务便利,为本人或受他人委托,不按市场零售价购买零售户卷烟的
C.未严格执行烟叶种植有关管理规定,在合同管理、季节性用工招录使用、烟用物资发放、烟叶生产补贴、烟用设备设施采购建设等方面存在问题,情节轻微,在一定范围内造成不良影响的
D.对上级党组织决策部署故意解读不完整、不准确,传达落实不及时、不到位,存在慵懒散拖和不担当、不作为、乱作为情形,情节轻微的
A.落实中央八项规定精神和“四风”要求不认真,造成不良影响的
B.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的
C.在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面存在问题,且情节轻微不需要给予纪律处分的
D.涉案物品管理中存在账账不符、账实不符、手续不全等不规范情形的
A.被审计单位不配合审计,拖延或拒绝提供审计所需真实、完整资料,阻挠审计工作正常开展,责令其限期纠正,逾期仍未改正的
B.内部控制制度不健全,存在管理隐患,不及时纠正可能导致严重后果的
C.被审计单位拒绝、拖延执行审计决定,推诿、敷衍落实审计整改要求,限期仍未整改到位的
D.审计发现问题涉及被审计单位主要负责人承担直接责任和领导责任较多,需要进行谈话提醒的
A.反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈
B.反映问题非常严重,直接移交司法机关
C.问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
D.反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询
A.违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的
B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的
C.不如实填报个人档案资料情节较轻的
D.隐瞒入党前严重错误的
A.提醒或警示谈话、批评教育、检查
B.召开民主生活会批评帮助
C.责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改等
D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职、改任非领导职务、取消预备党员资格等
E.通报;诫勉