首页 > 职业资格考试> 广告师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

广告公司客户服务部在协调处理预客户的业务关系时,应注意哪些问题?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“广告公司客户服务部在协调处理预客户的业务关系时,应注意哪些问…”相关的问题
第1题
在实际业务中,使用固定价格时应注意哪些问题?

点击查看答案
第2题
受理客户投诉、举报与建议业务应注意哪些事项?

点击查看答案
第3题
营业厅经理或值班经理在巡检时,应主动查看客户意见本,及时了解客户反映的各种(),疏导、协调解决影响营业厅销售与服务工作的主要问题,并将处理结果填写在()。
营业厅经理或值班经理在巡检时,应主动查看客户意见本,及时了解客户反映的各种(),疏导、协调解决影响营业厅销售与服务工作的主要问题,并将处理结果填写在()。

点击查看答案
第4题
关于AE制度,下列说法正确的是()。A.AE为英文Account Executive的缩写B.中文译为客户执行制度C

关于AE制度,下列说法正确的是()。

A.AE为英文Account Executive的缩写

B.中文译为客户执行制度

C.由广告公司指派特定的客户负责人为客户提供服务

D.与客户“品牌经理制”基本一致的一种代理服务制度

E.AE制度能确保公司业务的协调运作、服务效能的有效发挥

点击查看答案
第5题
处理超额预定时应注意哪些影响因素?

点击查看答案
第6题
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场
推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型,如表2—1所示。

某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客

该公司人力资源部门准备用面试方法对应聘者进行甄选,面试分为两轮进行,第一轮初试由一名招聘专员对求职者进行面试,每一名应聘者的面试时间不超过20分钟,评价内容包括仪表、言谈举止、亲和力、语言表达、性格气质、逻辑条理等。第二轮采用结构化面试方法,考官根据求职者的应答表现,对其胜任素质作出相应的评价。[2011年11月二级真题]

请结合本案例回答下列问题:

(1)在实施面试过程中,面试考官应当注意掌握哪些技巧?

(2)为应变能力指标设计情境面试问题和评价标准,填写在表2—2中。

某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客

点击查看答案
第7题
物流企业在从事创新金融服务时应注意哪些事项?()

A、注重客户资信

B、谨慎选择质物

C、设立预警线

D、加强仓单管理

点击查看答案
第8题
我方在接受国外客户的选择港要求时,买卖合同需要注意的问题是什么?

点击查看答案
第9题
办理客户信息变更应注意哪些问题?

点击查看答案
第10题
广告公司的发展有三个途径——现有客户的发展、兼并或收购以及新业务的增长,其中()的增长是最重要的。
广告公司的发展有三个途径——现有客户的发展、兼并或收购以及新业务的增长,其中()的增长是最重要的。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改