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第2题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（)。（2008年5月二级真题)A．岗位分级B．岗位分类C．品位分
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。(2008年5月二级真题)
A．岗位分级
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
第3题
在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（）。A.协商谈判的
在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（）。
A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关
B.不要将人与事并行争论
C.进行双向沟通，建立互相信任的工作关系
D.设身处地站在对方立场上探求构成对方观点的理由
第8题
关于关键事件法，以下说法错误的是（D )。A 关键事件法对事不对人B 具有较大时间跨度C 不仅要注
关于关键事件法，以下说法错误的是(D )。
A 关键事件法对事不对人
B 具有较大时间跨度
C 不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境
D 考评的是下属的特定行为，还有品质、个性
