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[多选题]

下列属于行为科学理论研究的是( )。

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.需要层次理论

E.科学管理理论

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第1题
格利费斯所著《学校行政上的人的关系论》是运用人际关系和行为科学理论研究教育行政问题的代表作,其发表时间是()。

A.1936年

B.1945年

C.1956年

D.1965年

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第2题
在当代行为科学理论研究中,有关领导问题的研究大体上经历了“特质论”、()和情景论这样三个阶段。
在当代行为科学理论研究中,有关领导问题的研究大体上经历了“特质论”、()和情景论这样三个阶段。

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第3题
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。

A.目标管理、参与管理

B.工作分析与再设计

C.岗位评价与分级

D.薪酬福利制度变革

E.工作条件和劳动环境改善

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第4题
下列属于教育理论研究方法的是()

A.演绎

B.类比

C.分析

D.测量

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第5题
下列理论中属于现代组织理论的是()。

A.社会系统学派的组织理论

B.法约尔组织理论

C.行为科学派的组织理论

D.经验主义学派的组织理论

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第6题
下列选项中,属于顾客满意理论研究主要内容的是()。
下列选项中,属于顾客满意理论研究主要内容的是()。

A.顾客购物心理研究

B.顾客满意绩效研究

C.顾客满意形成机制研究

D.顾客满意行为研究

E.顾客投诉方式研究

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第7题
下列属于行政组织理论研究方法的有()。

A.阶级分析的方法

B.系统分析的方法

C.理论联系实际的方法

D.静态与动态相结合的方法

E.纵向与横向相结合的方法

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第8题
下列中属于“十三五”时期会计改革与发展的主要任务的有()。

A.加强会计信息化建设

B.完善内部控制规范体系

C.实施会计人才战略

D.繁荣会计理论研究

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第9题
认为员工是“社会人”这个观点属于()。

A.科学管理阶段

B.人际关系阶段

C.行为科学阶段

D.人力资本管理阶段

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第10题
属于行为科学学派的观点是()

A.提出劳工分工论

B.把人当成一种机器

C.人有五种基本需求

D.将管理职能专业化

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