题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适？（)A.与他们一道谈论B.劝同事不要再谈
当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适？()
A.与他们一道谈论
B.劝同事不要再谈
C.悄悄告诉小李
D.在一旁静静地听
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当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适？()
A.与他们一道谈论
B.劝同事不要再谈
C.悄悄告诉小李
D.在一旁静静地听
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A.可以根据自己的意愿与任何人谈论所发生的事件
B.不能与同事谈论任何信息，您必须对隐私保密
C.可告知记者所发生的事件
D.只能与您最熟悉的同事谈论所发生的事件
A.这是小李的事情，不笑话他，但也想不到办法来帮助他
B.当老师连话都说不利落，说明小李不适合做老师
C.告诉小李自己也曾有过同样的情况，并把自己的经验告诉他
D.在小李结巴时，告诉小李结巴得很厉害，这样可不行
A.这是小李的事情，不笑话他，但也想不到办法来帮助他
B.当老师连话都说不利落，说明小李不适合做老师
C.告诉小李自己也曾有过同样的情况。并把自己的经验告诉他
D.在小李结巴时，告诉小李结巴得很厉害，这样可不行
A.病人的病历记录不能随处乱扔
B.医生、护士离开计算机退出病人界面
C.可以在食堂和同事谈论某个有趣的病历
D.不与病人治疗小组无关人员谈论病情等等
A.不管它，直奔经理办公室
B.带上信马上去见经理
C.不管它，边走边说明原因
D.告诉老张自己现在有事，事后再取
赵护士长来到自己的办公室，半分钟后她的一名值班主管老李走了进来。老李因在医院工作多年，和赵护士长关系一直不错，所以说话总是很直率。老李直言不讳地说道：“赵护士长，上周你发出的那些信对人们的打击太大了，它使每个人都心烦意乱。”
“发生了什么事？”赵护士长问道，“在主管会议上大家都一致同意向每个人通报我们单位财务预算的困难以及裁员的可能性。我所做的只不过是执行这项决议。”
“可你都说了些什么？”老李显然很失望，“我们需要为护士们的生计着想。我们当主管的以为你会直接找护士门谈话，告诉她们目前的困难，谨慎地透露这个坏消息，并允许她们提出疑问，那样的话，可以在很大程度上减小打击。而你却寄给她们这种形式的信，并且寄到她们的家里，天哪!赵护士长，周五她们收到信后，整个周末都处于极度焦虑之中。她们打电话告诉自己的朋友和同事，现在传言四起，我们处于一种近于骚乱的局势中，我从没见过员工的士气如此低沉。”
对此，赵护士长感到很震惊，同时她也陷入了沉思。
1.你认为赵护士长的做法有问题吗？
2.如果有，她错在哪里？如果没有，说明你的理由。
3.从这个案例你能得到什么启示？
A.小李因工作进度慢而被同事们责难，他只好利用业余时间加班赶上
B.学生小李认为张老师对自己的期望值太高了，但一想老师就是老师，他表面上还是接受了
C.春节长假前，小王准备假期旅游，但看到同事们都打算回家团聚也决定先回家团聚
D.刘先生在旅游时看到有几个游客自觉地收集垃圾保护环境，心里很赞赏，但自己却不好意思做
