题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年，向甲公司申请暂停供热未果，遂拒交上一期供热费。下列哪些表述是正确的？

A.甲公司可以直接解除供热合同

B.经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以解除供热合同

C.经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以中止供热

D.甲公司可以要求吴某承担违约责任

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更多“甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年，向…”相关的问题

第1题

吴某是甲公司员工，持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同，该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理？

A.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章，未表示反对

B.温某未与甲公司核实，即将借款交给吴某

C.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动

D.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期

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第2题

吴女与丈夫刘某依法判决离婚，根据离婚判决书，2周岁的儿子刘甲由吴女抚养，刘某每月支付抚养费500

元，直至孩子刘甲成年为止。离婚1年之后，吴女带着儿子刘甲与王男再婚。王男是张某与李某夫妇的养子，养父去世得早，便一直与养母相依为命。由于王男努力发奋，不仅完成了大学学业，在大学毕业几年后还成立了自己的公司，与养母过着幸福的生活。而在和吴女结婚之后，王男又主动提出愿意承担刘甲的抚养教育等费用。吴女和王男结婚后不久又有了他们自己的女儿王乙。王男将刘甲视为自己的孩子一样，同等对待抚养教育刘甲和王乙。直到两个孩子成年，并独立生活。天有不测风云，因经营公司业务，长期操心劳累过度，不到50岁，王男病亡。王男死亡时，只有配偶、两个孩子刘甲和王乙；还有一个养母。王男生前没有遗嘱，却留下了大笔的遗产，但就刘甲能否继承王男的遗产发生了争议。以下说法正确的有()

A．甲说，刘甲有继承王男遗产的权利

B．乙说，刘甲没有继承王男遗产的权利

C．丙说，如果吴女在王男死亡前与王男已经离婚，刘甲则无权继承王男的遗产；否则，刘甲就有权继承王男的遗产

D．丁说，如果刘甲已经成年，则无权继承王男的遗产；否则，应有权继承王男的遗产

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第3题

背景材料：甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。根据上述背景，作答1-4题。

1、依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

A.10

B.15

C.20

D.25

E.30

2、依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括()。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.李某

E.朱某

3、在下列员工中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有()。

A.李某

B.朱某

C.赵某

D.钱某

E.孙某

4、依据《劳动合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

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第4题

甲乙丙三个公司和自然人丁共同投资设立了黑水房地产有限公司。经过四个股东协商并决定，公司机构由

下列人员组成：甲公司委派李某担任公司的董事长，乙公司委派周某担任公司副董事长兼公司法定代表人，丙公司委派洪某担任公司董事兼任公司监事。公司经过招聘，聘任吴某担任公司董事并经股东会表决通过，聘任徐某担任公司总经理。丁不在公司机构中担任任何职务。

黑水房地产公司在经营中发生下列情形：

(1)丁与戊合资设立了白水房地产有限公司，丁担任该公司的总经理。

(2)未经公司同意，吴某按照市场价格向公司购买了一套商品房用于自住。

(3)未经公司同意，周某代表公司与长河水泥厂签订了借款合同，出借人民币300万元给水泥厂。

(4)黑水公司与其他公司共同投资设立了黄海房地产有限公司，公司股东会表决同意委派李某担任黄海房地产公司的董事长。

(5)由于工作需要，公司委派洪某到南方城市推销商品房，为了经营方便，公司将20万元的经营费用存入洪某开立的账户上。

结合上述案例，分析下列问题：

(1)黑水房地产有限公司机构人员组成中哪些决定是符合《公司法》规定的？哪些是不合法的？如果是不合法的，请说明理由。

(2)黑水房地产有限公司在经营中，哪些情形是符合我国《公司法》有关规定的？哪些是不合法的？并请说明理由。

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第5题

甲公司新进一批家具，董事长张某超越权限以甲公司的名义与不知情的乙公司订立该批家具的买卖合同，而甲的分公司亦以自己的名义与丙公司订立了该批家具的买卖合同，甲公司不知晓前两个合同而与丁公司订立该批家具的买卖合同，甲公司的司机王某在驾车将该批家具送往公司的路上时因过失翻车，造成家具损坏。下列说法中正确的是：()

A.甲公司应对乙公司承担违约责任

B.甲公司应对丙公司承担违约责任

C.甲公司应对丁公司承担违约责任

D.甲公司无须承担责任

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第6题

一般情况下，当事人双方达成调解协议后，由法院制作调解书并送达。但是，在一定条件下，经调解双方达

成的协议，当事人可以要求发给判决书。请问：下列选项中，哪些属于当事人可以要求发给判决书的情形？()

A．李某(7岁)被胡某(8岁)打伤，甲的父亲起诉至法院，甲的父亲与乙的父亲达成调解协议的

B．甲公司与乙公司因合同纠纷诉至法院．在诉讼过程中迅速达成调解协议的

C．吴某因公受伤失去民事行为能力，其妻刘某起诉离婚，吴某的父亲代表吴某与刘某达成调解协议的

D．柳某与杨某因借款纠纷诉至法院，二人在诉讼中达成调解协议，柳某怕杨某事后反悔，希望法院发给判决书的