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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些是员工举荐的优点？ ()

A.员工在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者人职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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更多“下面哪些是员工举荐的优点？（) A. 员工在心中先筛选一次…”相关的问题

第1题

下面哪些是员工举荐的优点？ ()

A.员工先在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者入职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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第2题

下面哪些是案例分析法的优点（)

A.员工参与性强

B.将员工解决问题能力的提高融入到知识传授中

C.提供了一个系统的思考模式

D.教学方式生动具体，直观易学

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第3题

介绍者经过精心准备再将某人举荐给某人，介绍时通常会对前者的优点加以重点介绍。这种介绍方式为（)。

A.一般式

B.推荐式

C.引见式

D.正式式

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第4题

外部招聘的主要方式包括（）。

A.内部员工举荐

B.网络招聘

C.猎头

D.人才市场

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第5题

下列属于外部招聘的渠道的有（)。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

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第6题

外部招聘的主要方式有专业机构招聘、网络招聘、（）等。

A.内部员工举荐

B.广告招聘

C.人才市场招聘会

D.校园招聘

E.内部竞聘

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第7题

明沟排水员有哪些优点？

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第8题

根据招聘人员的来源渠道不同，招聘可以分为内部招聘和()。

A.外部招聘

B.网络招聘

C.内部员工举荐

D.职业介绍机构

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第9题

在制造行业中，根据客观产量标准，对员工每小时的产出给予奖励，这句话描述了（)。

A.计件工作计划

B.管理层激励计划

C.行为鼓励计划

D.举荐计划

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第10题

下面不属于专题讲座培训法的优点的是()。

A.培训不占用大量时间，形式比较灵活

B.可随时满足员工某一方面的培训需求

C.内容集中，培训对象易于加深理解

D.传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性

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