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[主观题]

在日常学习工作中,你做过什么有责任心的事吗?是什么?如果再次发生你是否还会做?有什么改进的地方

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第1题
边缘型人格障碍诊断标准中“竭力避免真实的或想象的被别人抛弃”,提问的问题不包括()

A.当你得知你与别人的关系不再继续时是否会感到难受

B.你是否多次与别人关系破裂

C.你曾做过一些什么避免失去你的伴侣吗

D.你与其他人是否有类似的困难,比如与医生

E.由于你为避免关系所做的事,别人是否感到害怕和恼怒

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第2题
在日常工作中,你比较注重什么,下面说法错误的是()。

A.注意自己的着装、发型得体

B.提高自己的社会效能力

C.拉帮结派,成立小团体

D.提高自己的业务水平和工作能力

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第3题
下列对病句的修改不正确的一项是()

A.经过共同努力,使我们出色地完成了任务。 删掉使

B.这件事的具体详情,我以后再告诉你。 删掉具体

C.在日常工作中,党员干部应该充分发挥先锋模范传统。 将传统改为作用

D.在学习过程中,我们要努力改正并随时发现自己的缺点。 将努力与随时调换位置

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第4题
哪些问题可了解候选人是否具有学习能力()

A.讲出一件你过往工作学习过程中通过学习尽快胜任新的工作任务的事

B.你刚入职新部门怎么融入环境去开展工作的

C.你在**方面几乎没有什么经验,你计划如何学习相关知识以更好完成这份工作

D.你从原公司/上级学到什么

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第5题
在日常工作中,最好事先就安装好数据恢复工具软件,一旦出现文件的误删除,就可以马上进行恢复,成功率是最高的。()
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第6题
你在公司中的项目部担任助理,日常工作中的以下行为会降低别人对你的信任的有()

A.取得卓越的绩效表现

B.对同事许下承诺然后却没有达成

C.主动参与午餐会,了解同事也让同事了解自己

D.经常因为各种原因延误项目完成期限

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第7题
以下几种员工在日常工作中的行为,正确的是()。

A.边工作边听耳机

B.边工作边玩手机

C.边工作边聊天

D.集中精力,不做与工作无关的事

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第8题
在日常工作中,当电话铃响起后,应迅速接听电话。按照文明礼貌的规范第一声问候应该说什么?()

A.首先询问对方姓名。

B.大声说:“喂,找谁?”

C.“您好,这里是XX公司,请问您找谁?”

D.自报姓名,询问对方有什么需要帮助的。

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第9题
在向来访者寻求反馈时,我们可以问来访者这样的问题()。

A.你对这次会谈有什么想法

B.有没有什么事情让你烦恼

C.你觉得我在哪个地方理解错了

D.有哪些事你觉得需要在下次会谈中改变

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第10题
与亚文化规范不一致的,影响行为的奇怪信念或独特想法提问可以设置为()

A.你认为谁是坏人

B.你相信心灵传感、透视功能、先知先觉、第六感觉超感官知觉吗

C.你曾做过一些什么避免失去你的伴侣吗

D.你与其他人是否有类似的困难,比如与医生

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