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简述作为一个护理管理者所应该具备的基本要求。

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第1题
一个高IQ者可能是一个专家,而高EQ者却具备综合与平衡的才能,可能成为杰出的管理者。IQ是组织领导人所必须具备的基本能力。()
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第2题
作为团队管理者,应该具备的技能中不包括()。

A.制定清晰、明确的构想和任务

B.鼓励团队精神

C.在团队内部及外部均具备良好的人际关系

D.让团队时刻准备迎接变化

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第3题
墨家认为一个好的管理者应该具备什么样的能力()

A.厚乎德行

B.辩乎言谈

C.能说会道

D.博乎道术

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第4题
组建一个团队,该团队除了应该具备的专业设计人员外,还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。()
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第5题
作为一个管理者应具备的管理技能包括____

A.人际技能

B. 沟通技能

C. 概念技能

D. 技术技能

E. 领导技能

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第6题
社区护士需与所管辖区内不同家庭、文化及社会背景的社区居民、社区管理者及其他卫生工作人员密切合作。此时应具备的能力为()。

A.综合护理能力

B.独立判断.解决问题的能

C.基本的组织、管理能力

D.人际交往和沟通能力

E.预见能力

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第7题
对于新生代员工来说,我们作为管理者提出要求的时候需要具备三个关键点()

A.内容明确

B.要求尽量少

C.约定跟进

D.时间要短

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第8题
美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第9题
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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