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[主观题]

某商店有20名职工,现从中抽取5名职工进行调查。采用简单随机抽样,试计算各种抽样方法的样本可能数

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第1题
某单位有职工160人,其中业务员有104人,管理人员32人,后勤服务人员24人,现用分层抽样法从中抽取一容量为20的样本,则抽取管理人员()

A.3人

B.4人

C.7人

D.12人

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第2题
某地区虚证患者中,气虚型占33%,现随机抽查20名虚证患者,求其中没有气虚型的概率,有5名气虚型的概
率。

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第3题
建立胜任素质模型的选取效标样本步骤,要求根据岗位要求,在从事某岗位工作的绩效优秀者和绩效一般者中,分别随机抽取不少于()员工进行调查。

A.10名

B.30名

C.20名

D.5名

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第4题
长江公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆现代汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上
职工20名,假定每辆现代汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套8 000元(假设上述人员发生的费用无法认定受益对象)。 要求:编制长江公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。

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第5题
某单位共有老、中、青职工430人,其中青年职工160人,中年职工人数是老年职工人数的2倍。为了解职工身体状况,现采用分层抽样方法进行调查,在抽取的样本中有青年职工32人,则该样本中的老年职工人数为()

A.9

B.18

C.27

D.36

E.不会做

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第6题
按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取()与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

A.3名或者5名

B.2名或者3名

C.3名或者4名

D.5名或者7名

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第7题
2018年7月15日,某小企业为奖励上半年员工超额完成任务,决定外购一批手机作为福利发放给职工。外购的手机不含税价格每部2000元,增值税税率为16%。该企业有100名职工,其中,生产部门的直接生产人员80名,管理部门的管理人员有20名。该笔经济业务应确认收入()元。

A.0

B.185600

C.232000

D.200000

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第8题
某讨论小组有A、B、C、D四位同学,其统计作业分数分别是80,90,70,60分,现从中重复随机抽取两名同学,试计算其平均分数的抽样平均误差。

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第9题
某企业有3000名职工,该企业想估计职工们上下班在路途上的平均时间。以置信度为95%的置信区间进行估计,并使估

某企业有3000名职工,该企业想估计职工们上下班在路途上的平均时间。以置信度为99%的置信区间进行估计,并使估计处在真正平均值附近1分钟的误差范围之内。一个先前抽取的小样本给出的标准差为4.3分钟。试问应抽取多大的样本?

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第10题
某机械厂生产一批铸件,现从中抽取600吨做质量测试,合格品为540吨,试求该批产品的平均合格率、标准差和标准差

系数。

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