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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动法基本原则的内容是()

A.保护劳动者劳动权的原则

B.平等就业权原则

C.劳动关系民主化原则

D.自由择业权原则

E.物质帮助权原则

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第1题
劳动法的基本原则包括()。

A.劳动权利义务相统一原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.劳动法主体利益平衡原则

D.人人平等原则

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第2题
劳动法的基本原则有()

A.公民有劳动的权利和义务

B.保护劳动者合法权益原则

C.同工同酬原则

D.参加民主管理原则

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第3题
《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按生产要素分配与公平救助相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

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第4题
根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征,由制定劳动标准,明确劳动的基本条件,保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的()基本原则。

A.劳动关系协调的合同化

B.劳动条件的基准化

C.劳动者保障的社会化

D.劳动执法的规范化

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第5题
劳动关系的本质是由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系, 主要 体现在()

A.劳动法的主旨是保护雇员的利益

B.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的的最低条件和标准

C.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准

D.劳动法确定的标准和条件是一成不变的

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第6题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第7题
《中华人民共和国劳动法》的基本原则是指调整()和与劳动关系密切相关的其他社会关系时必须遵守的基本准则。

A.劳动关系

B.社会关系

C.生产关系

D.人际关系

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第8题
劳动法基本原则的作用包括()。

A.反应劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第9题
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

A.反应劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第10题
劳动法的基本原则包括()。

A.劳动自由原则

B.诚实信用原则

C.劳动者权益保障原则

D.劳动协调原则

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