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[主观题]
职业生涯委员会的主要职责不包括（）。A.制定每年的职业生涯年度会谈策略B.确定组织的职业生涯发
职业生涯委员会的主要职责不包括（）。
A.制定每年的职业生涯年度会谈策略
B.确定组织的职业生涯发展战略
C.对有潜力的员工进行定位
D.对员工的发展通道进行观察监督
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职业生涯委员会的主要职责不包括（）。
A.制定每年的职业生涯年度会谈策略
B.确定组织的职业生涯发展战略
C.对有潜力的员工进行定位
D.对员工的发展通道进行观察监督
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A.研究董事、高级管理人员的选择标准和程序并提出建议
B.遴选合格的董事人选和高级管理人员人选
C.提议聘请或更换外部审计机构
D.对董事候选人和高级管理人员人选进行审核并提出建议
（）负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。
A.组织（或企业）最高领导者
B.人力资源管理部门
C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问
A.人力资源管理部门
B.职业生涯委员会
C.职业生涯指导顾问
D.组织最高领导者
投资委员会的主要职责包括（）。
A．审批投资管理相关制度
B．确定基金投资的原则、策略、选股原则
C．确定资金投资比例
D．确定权限．审批各基金经理提出的投资额超过自主投资额度的投资项目
在组织职业生涯管理中，能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是（）
A.同级
B.职业生涯指导顾问
C.职业生涯委员会
D.直接上级
下列属于基金业委员会主要职责的有()。
A.调查、收集、反映业内意见和建议
B.草拟或审议证券投资基金业务有关规则
C.负责基金业务数据统计分析
D.研究、论证业内相关政策与方案
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。
A.领导和推动企业的绩效管理
B.设计方案与实施控制
C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D.修改和调整现行绩效管理方案的规定
A.按照国家医疗质量管理的有关要求，制订本机构医疗质量管理制度并组织实施
B.组织开展本机构医疗质量监测、预警、分析、考核、评估以及反馈工作，定期发布本机构质量管理信息
C.制订本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施
D.按照有关要求报送医疗质量管理相关信息
E.制订本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度并组织实施
