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[主观题]

负责制定企业年度经营目标的部门应是()。A.总经理B.董事会C.企划部D.各级部门

负责制定企业年度经营目标的部门应是()。

A.总经理

B.董事会

C.企划部

D.各级部门

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第1题
一般来说,制定竞赛激励计划主要应主要的原则包括()。

A.奖励设置面要宽

B.业绩竞赛要和年度销售计划相配合,要有利于企业整体销售目标的完成

C.要建立具体的奖励颁发标准,奖励严格按实际成果颁发,杜绝不公正现象

D.专人负责宣传推到,并将竞赛情况适时公布

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第2题
以下不属于产业投资部部门职责的是()
A.负责公司经营业务管理,综合协调本级部门和子公司,就公司当前经营业态,制订公司年度经营计划,提出产业提升和创新经营思路,并组织实施和管理

B.负责考察、调研符合公司整体战略发展目标的项目,围绕食品或与食品相关的业务,以及产业链构建,寻求适合公司经营的新业务、新产品或新项目,提出可行性方案,适时组织实施

C.负责公司资本运作,负责组织对投资项目的信息储备、调研分析,研究投资项目的经营模式,制订可行性方案,审核编制相关投资预算并组织实施

D.负责对存量金融资产提出管理意见

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第3题
班组长负责根据班组的(),组织制定具体保障措施,确保本班组安全目标的实现

A.年度安全目标

B.年度管理目标

C.检查目标

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第4题
编制()是将企业战略规划细化成年度目标的过程。A.战略规划B.战略计划C.全面预算D.年度经营计

编制()是将企业战略规划细化成年度目标的过程。

A.战略规划

B.战略计划

C.全面预算

D.年度经营计划

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第5题
本量利分析方法被广泛应用于()。

A.企业短期经营决策

B.企业长期投资决策

C.企业利润目标的制定

D.控制分析

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第6题
最高管理者应对确保质量管理体系的有效实施和持续提高作出承诺,能够对此承诺提供证据的活动有_______。

A.主持公司年度经营总结大会

B.确保质量目标的制定

C.确保资源的获得

D.向组织传达满足顾客和法律法规的重要性

E.亲自到顾客处处理公司产品的质量问题

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第7题
年度安全目标的制定时企业应根据上级要求、结合自身安全生产实际,于每年年初(或在上级公司年度安全目标和计划发布后)制定年度安全目标并发至各部门即可。()

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第8题
全面预算的特点是()

A.企业短期经营目标的数量表现

B.一经制定,不能随意改动

C.具有规划与控制职能

D.由各种不同预算系统、综合构成的

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第9题
根据《国家电网基建安全管理规定》,下列关于施工企业施工管理部门职责说法正确的是()。

A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施

B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训

C.组织协调现场总平面的规划、布置

D.负责项目安全文明施工标准化管理

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第10题
全面预算管理的作用主要体现在()。

A.是企业实施内部控制、防范各种风险的重要手段和措施

B.是企业实现发展战略与年度经营目标的有效方法和工具

C.有利于企业优化资源配置、提高经济效益

D.有利于实现制约和激励,是各目标业绩考核的标准

E.有助于加强对成本费用的控制

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