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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（)担任。A、人

A.A.人力资源社会保障行政部门主要负责人

B.B.人民检察院代表、人民检察院代表

C.C.当地政府代表

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第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会下设实体化的办事机构，称为劳动人

事争议仲裁院。

A、正确

B、错误

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第2题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任()名，副主任和委员若干名。

A.一

B.两

C.三

D.四

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第3题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在()日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。

A.十

B.九

C.八

D.七

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第4题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正

的原则，先行调解，及时裁决。

A、正确

B、错误

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第5题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。A

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。

A、正确

B、错误

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第6题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理：()。

A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的

B.超出规定的仲裁审查申请期间的

C.确认劳动关系的

D.调解协议已经人民法院司法确认的

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开()次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

A.一

B.两

C.三

D.四

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第8题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第9题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请，应当及

时决定是否受理。决定受理的，应当出具受理通知书。

A、正确

B、错误

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第10题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由()依法决定。

A.省人民政府

B.自治区人民政府

C.直辖市人民政府

D.县人民政府

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