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[单选题]

如果集团下属公司属于集团总部的(),则总部有权直接下达预算目标。

A.绝对控股子公司

B.参股公司

C.相对控股子公司

D.全资子公司

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第1题
审计监督范围包括集团总部及下属全资和控股子公司、参股公司的派驻人员()
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第2题
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团
总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责,集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这期间,集团总部既没有要求A企业的经营管理层定期向集团公司汇报经营情况,也没有对A企业经营管理层的经营目标做任何明确要求,只是非正式的承诺,如果企业盈利了,将给企业的经营管理层奖励,具体的奖励办法和奖励金额也没有明确。在这种管理状况下,经过两年的经营,到2011年底,问题就出现了。 集团公司发现,A企业的生产管理非常混乱,账务不清楚,在生产中经常出现用料错误、次品率高、员工生产纪律松散等现象,甚至出现个别业务员在采购中私拿回扣、收取委托加工费不入账等问题。同时,由于账务不清,集团总部与服装企业经营管理层之间对企业是否盈利也各执一词。总部认为这两年公司总部投入了几千万元而没有得到回报,属于A企业经营管理不善。而A企业经营管理层则认为这两年企业已经减亏增盈了,总部决策者失信于企业的经营管理层,没有兑现其给予A企业经营管理层奖励的承诺。 面对A企业经营管理中存在的问题,总部决定将下放的经营管理权全部收回,重新由总部负责A企业的经营管理。于是,A企业管理层觉得大权旁落,总部对其不信任,工作积极性受到影响,经营陷入困境。 根据案例回答下列问题: (1)什么是集权与分权?其衡量的标志是什么?(8分) (2)你认为A企业应如何走出管理困境?(7分)

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第3题
集团总部及各下属公司于每年()开展人才盘点。

A.年初

B.年中

C.年底

D.不定时

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第4题
()是一个“资金中心”,在这种模式中,下属企业的相关性可以很小,集团的业务涉及范围广。A.运作型总

()是一个“资金中心”,在这种模式中,下属企业的相关性可以很小,集团的业务涉及范围广。

A.运作型总部

B.战略型总部

C.管控型总部

D.资本经营型总部

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第5题
借调是指因某项工作需要,从集团总部或下属城市公司临时借调人员,在完成某项工作或借调期满时需返回原公司,借调工作时间一般在()以内

A.3个月

B.6个月

C.9个月

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第6题
以下关于培训专项预算描述不正确的是()。

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

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第7题
江西明鑫企业集团公司的前身是江西省农业厅下属的国营明鑫生物制药厂, 集团现有职工1200余人,产品涉及饲料、兽药、化肥、绿色食品等6个产业,在省内外共有生产经营企业和科研机构20余个,是一个集科、工、贸为一体的大型集团公司。集团自1987年开始效益一直很好,但是进入2003年以来产品效益出现了滑坡。集团聘请了一些知名专家为企业做诊断,专家经过深入调查认为:明鑫企业集团的管理体制不能适应其发展,必须进行大的改革。

客观地说,明鑫集团所采取的管理组织结构确实仍是一种比较简单的直线职能制形式。在这种组织结构下,集团实行的是两级管理。上面是集团总部,下面就是各个工厂、公司或科研所等。工厂、公司、科研所之间的关系是并列的,它们均直属集团总部领导。经过3天的思考,集团总经理最后认为,集团的管理组织结构必须进行调整。

(1) 你认为明鑫企业集团的管理组织结构属于哪种类型,为什么?它具有哪些优点和不足?

(2)你认为明鑫企业集团应采取什么样的管理组织结构形式?为什么?

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第8题
签订集团统一版本的年度购销协议,如果客户要求使用自有版本的合同,则该合同需经__部审核后方能使用()

A.区域财务部

B.集团财务部

C.法务部

D.审计监察总部

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第9题
集团预算工作组成员一般由总部经营团队、集团总部相关职能机构负责人及下属主要子公司总经理等
组成。作为常设机构,工作组必须单独设立()。

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第10题
集团总部组织结构再造的基本前提()。

A.社会需求、科技进步发生变化

B.集团产业结构和行业方向发生变化,集团产品更新换代

C.业务组合、业务流程、销售网络发生变化

D.集团高管层以及员工素质发生变化

E.集团企业并购、剥离,下属企业地位发生变化

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