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第3题
劳动者必须具备法定年龄和其他法律规定的条件，才能被用人单位录用，是劳动合同程序合法中的（）。A
劳动者必须具备法定年龄和其他法律规定的条件，才能被用人单位录用，是劳动合同程序合法中的（）。
A.形式合法
B.录用合法
C.主体合法
D.客体合法
第5题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
第8题
《合同法》规定,合同依法订立具有法律约束力，审查合同的有效性,应从以下几方面考虑:()。
《合同法》规定,合同依法订立具有法律约束力，审查合同的有效性,应从以下几方面考虑:（)。
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A、当事人主体合格
B、形式程序合法
C、合同内容合法
D、合同登记备案
E、合同经过公证
第9题
一项经济合同的依法成立，应当具备（)条件。
A.当事人均必须具备订立经济合同的行为能力
B.要心中有数合同的内容和目的必须合法
C.订约的程序、形式和手续必须符合法律的规定
D.合同双方应当是等价有偿的
第10题
以下属于劳动关系受劳动法调整规范的规定是（）
A.除了非全日制用工外，劳动合同应当以书面形式订立
B.法律明确规定了劳动合同的内容、变更、解除劳动合同的法定条件和程序
C.除国家法律、法规的强制性理定外，由双方当事人平等协商确定
D.劳动合同的内容与形式主要取决于双方当事人的意识自治
E.劳动关系的主体双方具有不特定性
