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[单选题]
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
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下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（）
A.损害社会公共利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.在订立合同时显失公平的
D.违反法律、行政法规的强制性规定
