题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界定的方法，称()。

A.编码字典法

B.专家评分法

C.频次选拔法

D.t检验分析法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界…”相关的问题

第1题

专家根据经验列出胜任特征清单，并对各胜任特征进行分级和界定的方法是（）。A.编码辞典法B.专家评

专家根据经验列出胜任特征清单，并对各胜任特征进行分级和界定的方法是（）。

A.编码辞典法

B.专家评分法

C.频次选拔法

D.T检验分析

点击查看答案

第2题

某银行要对高端客户理财经理的胜任特征进行研究。该职位要求理财经理具备丰富的业务知识、持续学

习各类理财产品的能力，能通过多种方式积极开拓、挖掘、获取高端客户；能根据客户资产状况进行客户分层，并建立完备的客户档案；能根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性地向贵宾客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标；做好顾客跟踪维护工作，通过各种手段提高客户的满意度，确保高端客户不流失。

（1）如果使用专家评分法进行胜任特征模型研究，请列出详细步骤（16 分）

（2）请列出对胜任特征指标进行考评的主要步骤。（4分）

点击查看答案

第3题

根据企业的生产特征，按照法律法规的要求，由安全生产专家对安全生产管理人员的责任清单进行审核，并调查安全管理人员是否在日常生产过程中按照清单正确的履行了责任（）

点击查看答案

第4题

利用专家、公司管理者或资深员工的经验。对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过匿名的反复

讨论。最终达成一致的意见，得出该岗位胜任特征的方法是（）。

A.编码词典法

B.德尔菲法

C.频次选拔法

D.T检验分析

点击查看答案

第5题

在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括（)A.将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H"L.J

在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()

A.将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H"L.J、K、L、M、N共14项指标

B.依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注

C.淘汰频次过低的指标

D.对优秀组和一般组的各项指标进行打分

E.直接平均专家的评分

点击查看答案

第6题

行为面试的核心特点是（）。A.对每一条胜任特征进行深入全面的分析B.根据行为化的指标来对候选人

行为面试的核心特点是（）。

A.对每一条胜任特征进行深入全面的分析

B.根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量

C.对胜任特征行为指标进行具体量化

D.组织专家对选定的胜任特征进行全面分析

点击查看答案

第7题

下列说法正确的是()。

A.分部分项工程费计价最主要的是确定工程量

B.招标文件中要求投标人承担的风险费用，投标人应考虑进入综合单价

C.措施项目费由投标人自主确定，但其中安全文明施工费应按国家或省级、行业建设主管部门的规定确定

D.暂列金额应按照招标人在其他项目清单中列出的金额填写，不得变动

E.计日工应按照招标人在其他项目清单列出的项目和估算的数量，自主确定各项综合单价并计算费用

点击查看答案

第8题

任务分析中的第三步,是对所列出的任务清单进行确认,这项工作一般要由()进行确认。

任务分析中的第三步,是对所列出的任务清单进行确认,这项工作一般要由（)进行确认。

A、直线经理

B、主题专家

C、老员工

D、公司高管

点击查看答案

第9题

根据已建各类建设工程及风险有关的统计资料来识别拟建建设工程的风险的识别方法称为（）。

A.初始清单法

B.流程图法

C.专家调查法

D.经验数据法

点击查看答案

第10题

二、定义判断。每道题先给出一个定义。然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的。不容置疑的。请开始答题：56．胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义，以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张运用自己的；‘知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和报价

C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单

D.上个月，小周所在的班组在全厂考核中被评为优秀班组

点击查看答案