题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列选项属于绩效沟通的内容的有 ()A 、绩效计划沟通B 、绩效总结沟通C 、绩效反馈沟通D 、
下列选项属于绩效沟通的内容的有 ()
A 、绩效计划沟通
B 、绩效总结沟通
C 、绩效反馈沟通
D 、绩效考评的沟通
E 、绩效辅导的沟通
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
下列选项属于绩效沟通的内容的有 ()
A 、绩效计划沟通
B 、绩效总结沟通
C 、绩效反馈沟通
D 、绩效考评的沟通
E 、绩效辅导的沟通
A.有利于创造团队精神,改善沟通状况
B.有利于高层管理者进行战略思考
C.有利于提高决策速度和决策质量
D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平
E.有利于提高员工积极性和工作满意度
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有 ()
A 、 问卷调查法
B 、 面谈法
C 、 经验总结法
D 、 事件过程法
E 、 要素图示法
在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有 ()
A 、增值性
B 、关键性
C 、预测性
D 、关联性
E 、整体性