首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实

下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训活动组织实施

D.培训成果展示

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。A.培训需求分…”相关的问题
第1题
培训与开发系统运行的四大环节不包括()。A.培训需求分析B.培训成本控制C.培训活动组织D.培训效果

培训与开发系统运行的四大环节不包括()。

A.培训需求分析

B.培训成本控制

C.培训活动组织

D.培训效果评估

点击查看答案
第2题
简要说明现代企业的培训与人力资源开发体系的两个核心、三个层面以及四大环节。
点击查看答案
第3题
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。A.制度层B.培训层C.资源层D.运营层

下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。

A.制度层

B.培训层

C.资源层

D.运营层

点击查看答案
第4题
既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是()oA.咨询型模式B.持续发展型模

既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是()o

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

点击查看答案
第5题
简述培训与开发运行模式的特点。

点击查看答案
第6题
对英国一些优秀的公司进行考察研究。并做了大量文献检索的培训与开发运行模式是()。A.咨询型模式

对英国一些优秀的公司进行考察研究。并做了大量文献检索的培训与开发运行模式是()。

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

点击查看答案
第7题
下列属于培训与开发的新模式的是()。

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

E.指导型组织模式

点击查看答案
第8题
下列属于培训与开发的传统模式的是()。

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

E.指导型组织模式

点击查看答案
第9题
下列哪项不是DataStudio提供数据库开发测试功能?()

A.创建和管理数据库对象(数据库,模式,函数,过程,表和索引)

B.数据库DML,DDL,DCL的操作

C.创建,运行,及调试PL/SQL过程

D.数据ETL

点击查看答案
第10题
培训与开发运行模式的特点包括()。

A.在培训制度应用上,注重激发员工的学习动机

B.在培训实施过程中,强调以“人”为本

C.在培训内容和资源体系建立上,更加重视岗位技能培训

D.在培训内容和资源体系建立上,更加重视提高人的胜任能力

E.在培训效果测评上,更着眼于培训实施的经济效益

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改