题目内容
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[主观题]
培训与开发系统运行的四大环节不包括()。A.培训需求分析B.培训成本控制C.培训活动组织D.培训效果
培训与开发系统运行的四大环节不包括()。
A.培训需求分析
B.培训成本控制
C.培训活动组织
D.培训效果评估
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培训与开发系统运行的四大环节不包括()。
A.培训需求分析
B.培训成本控制
C.培训活动组织
D.培训效果评估
下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。
A.培训需求分析
B.培训计划制订
C.培训活动组织实施
D.培训成果展示
既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是()o
A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
对英国一些优秀的公司进行考察研究。并做了大量文献检索的培训与开发运行模式是()。
A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式