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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于克服组织变革阻力的方法的有()。

A.开诚布公地与员工沟通

B.让员工参与到变革中

C.利用成功的变革模式

D.减少不确定性

E.谈判

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第1题
克服组织变革阻力的措施可以有()

A.教育与沟通

B.参与活动

C.个人修养

D.化整为零

E.奖惩结合

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第2题
克服组织变革阻力的对策有:()。

A.教育、参与

B.促进与支持

C.奖惩、力场分析

D.利用群体动力

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第3题
减少和排除组织变革阻力的方法有下列哪些?()

A.采取参与制

B.宣传教育

C.行政强制

D.必要的妥协

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第4题
简述克服组织变革阻力的策略。

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第5题
克服组织变革阻力的措施不包括()。

A.合理安排变革进程

B.减少沟通时间

C.鼓励成员参与变革

D.进行压力管理

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第6题
以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。A.参与和投入B.沟通和教育C.恰当的时机和进程D.变革

以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。

A.参与和投入

B.沟通和教育

C.恰当的时机和进程

D.变革

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第7题
排除组织变革阻力的方法有哪些?

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第8题
组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()

A.教育和沟通

B.参与、促进和支持

C.协商、操纵、收买和强制

D.妥协

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第9题
根据组织变革阻力,下列属于个体阻力源的是()。

A.结构惯性

B.习惯

C.有限的变革点

D.对已有的权力关系的威胁

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第10题
克服外部阻力的练习方法有()。 A、杠铃、哑铃 B、杠铃、跳跃 C、引体向上、俯卧撑

克服外部阻力的练习方法有()。

A、杠铃、哑铃

B、杠铃、跳跃

C、引体向上、俯卧撑

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