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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“一个组织的成败,与其所拥有的有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点.

A.需要层次

B.双因素

C.公平

D.成就需要激励

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第1题
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。

A.需要层次

B.双因素

C.公平

D.成就需要

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第2题
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。

A.需要层次

B. 成就需要

C. 公平

D. 双因素

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第3题
激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明()。

A.生理与安全需要比较强烈

B.成就需要比较强烈

C.成就需要可以通过培养来提高

D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关

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第4题
企业的组织结构描述的是()。

A.高层管理团队成员之间的关系

B.高层管理团队之间的股权比例

C.高层管理团队的成就

D.高层管理团队所拥有的股份

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第5题
母公司理论认为,母子公司之间的关系是拥有与被拥有的关系,编制合并会计报表的目的,是为了向合
并主体所有股东报告其所拥有的资源。()

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第6题
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。A.文化

所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。

A.文化知识

B.沟通的方法

C.行为规范

D.社会知识

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第7题
在《上市公司收赂管理办法》相关条款中,关于一致行动人的规定包括()。

A.投资者及其一致行动人在一个上市公司中拥有的权益应当合并计算

B.一致行动人应当分别计算其所持有的股份

C.投资者计算其所持有的股份,应当包括登记在其名下的股份,也包括登记在其一致行动人名下的股份

D.投资者计算其所持有的股份,包括登记在其名下的股份,但不包括登记在其一致行动人名下的股份

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第8题
一个组织拥有的障碍有哪些()?

A、组织创新重构的障碍

B、关键人士动力不足

C、公司内部的政治牵绊

D、领导不支持

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第9题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

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第10题
信息技术环境中组织拥有的优势与劣势有哪些?

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