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更多“泰勒等人倡导的以科学为依据的管理理论，主要要点有哪六个方面？”相关的问题
第1题
以下正确的是()
A.欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
第2题
泰勒等人所倡导的（）理论。为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，
开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
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A.“动作与时间研究”
B.“时间与成本研究”
C.“动作与收益研究”
D.“成本与收益研究”
第9题
泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。
A.要挑选一流的工人承担岗位工作
B.应当构建激励性的工资报酬制度
C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求
D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理
E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
第10题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。A.行为和思想B.生理和物理C
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
A.行为和思想
B.生理和物理
C.科学和哲学
D.动作和时间
