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[主观题]

正惩罚是指当个体发出某种行为后,引发外部对其行为的某种反应,导致令该个体不愉快的后果,使个体

今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后,撤销令个体愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。 根据上述定义,下列属于正惩罚的是()

A.禁烟标识贴出后,在办公室吸烟的人明显减少

B.母亲要求小明不写作业不得出去玩

C.某人因酒驾被处罚后,再没有酒驾

D.冰棍解暑,所以夏天冰棍很畅销

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第1题
正惩罚:是指当个体发出某种行为后,引发外部对其行为的某种反应,导致令该个体不愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后,撤销令个体愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。根据以上定义,下列行为属于正惩罚的是()

A.禁烟标识贴出后,在办公室吸烟的人明显减少

B.母亲要求小明不写完作业不得出去玩

C.某人因酒驾被处罚后,再没有酒驾

D.冰棍解署,所以夏天冰棍很畅销

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第2题
当某个员工的消极行为产生后,管理者给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少甚至消除这种行为,这种做法是()。

A.惩罚

B.自然消退

C.正强化

D.负强化

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第3题
当某种不符合要求的行为有了改变时,减少或消除对他施加的某种不愉快的刺激(批评、惩罚等),从而使

当某种不符合要求的行为有了改变时,减少或消除对他施加的某种不愉快的刺激(批评、惩罚等),从而使这种改变后的行为重复出现或加强叫()。

A.负强化

B.消退

C.正强化

D.惩罚

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第4题
以下关于外部性的描述,哪一项是错误的()?

A.外部性指的是个体行为对社会或其他个体造成了影响,却没有承担相应的义务,或取得回报

B.外部性既有正面的,也有负面的

C.解决外部性问题的方法之一是将其内部化

D.产权边界不清晰是引发外部性问题的主要原因

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第5题
自然消退指不对某种行为予以强化,使其慢慢消退,主要方式有()。

A.奖励

B.惩罚

C.不予理睬

D.撤销正强化

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第6题
:强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。

A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等

B. 给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功

C. 管理者为某个行为有所改善的员工解除处分

D. 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

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第7题
是指个体内部的某种缺乏状态或不平衡状态,()指能够激起个体的定向行为,并满足某种需要

是指个体内部的某种缺乏状态或不平衡状态,()指能够激起个体的定向行为,并满足某种需要的外部条件或刺激物。

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第8题
强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分
,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。

A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等

B.给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功

C.管理者为某个行为有所改善的员工解除处分

D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

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第9题
()指预先告知某种不符合要求的行为可能引起的不愉快的后果,使员工为了减少或消除可能会作用于其身的某种不愉快的刺激,从而使其行为符合要求或避免做出不符合要求的行为。

A.负强化

B.正强化

C.惩罚

D.自然消退

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