题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。[2
014月5月、2012年11月二级真题]
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指…”相关的问题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()
A 、工作分析
B 、明确权责
C 、理论验证
D 、进行指标调查，确定指标体系
E 、反馈总结
