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[主观题]
劳动教养的时间，从（）起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委
劳动教养的时间，从（）起计算。
a.决定劳动教养之日
b.通知收容之日
c.被羁押之日
d.劳动教养审批委员会受理之日
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劳动教养的时间，从（）起计算。
a.决定劳动教养之日
b.通知收容之日
c.被羁押之日
d.劳动教养审批委员会受理之日
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A.诉讼时效期间以日计算
B.诉讼时效从当时人收到仲裁决次日起开始计算
C.诉讼时效满的最后一日是节假日，以节假日为工作期间届满的日期
D.诉讼时效不包括在途时间，诉讼文书在期间满前交邮的，不算过期
E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
A.诉讼时效期间以日计算
B.诉讼时效从当事人收到仲裁决定次日起开始计算
C.诉讼时效届满的最后一日是节假日，以节假日为工作期间届满的日期
D.诉讼时效不包括在途时间，诉讼文书在期间届满前交邮的，不算过期
E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
下列哪些对象不得劳动教养()。
A．某甲、25岁，精神病人，身体强壮
B．某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力
C．某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳
D．某丁，50岁，盲人
A.复利终值系数
B.复利现值系数
C.普通年金终值系数
D.普通年金现值系数
对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其（）的实际情况确定。
A．实施违法犯罪行为时
B．违法犯罪行为发生危害结果时
C．决定劳动教养时
D．审批劳动教养时
对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其()的实际情况确定。
A.实施违法犯罪行为时 B.违法犯罪行为发生危害结果时
C.决定劳动教养时 D.审批劳动教养时
对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其()的实际情况确定。
A.实施违法犯罪行为时
B.违法犯罪行为发生危害结果时
C.决定劳动教养时
D.审批劳动教养时
