首页 > 公务员考试> 公务员(国考)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决。以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我们知道,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
点击查看答案
第4题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A.半

B.一

C.两

D.三

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.至少三个月

C.不少于六个月

D.不超过六个月

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第十章第七十八条规定解决劳动争议,应当根据科学处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。()
点击查看答案
第9题
《中华人民共和国劳动法》规定,国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.要求

B.强制

C.鼓励

D.希望

点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.特种作业

B.国外工作

C.危险工作

D.艰苦工作

点击查看答案
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改