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我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。()

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第1题
下列属于西方国家公务员制度原则的有()。

A.两官分途

B.政务官职务常任

C.事务官政治中立

D.功绩制

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第2题
我国公务员并未实行两官分途国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()
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第3题
根据公务员是否承担领导责任,我国将公务员职务分为()。A.政务官与事务官B.领导职务与非领导职务

根据公务员是否承担领导责任,我国将公务员职务分为()。

A.政务官与事务官

B.领导职务与非领导职务

C.委任制公务员与选任制公务员

D.领导成员与非领导成员

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第4题
根据下表回答第 106~110 题。 第 106 题 根据上表所列可以得得知,该国文官可以划分为()。

根据下表回答第 106~110 题。

第 106 题 根据上表所列可以得得知,该国文官可以划分为()。

A.工业类和非工业类

B.农业类和非农业类

C.政务官和事务官

D.公务员类和非公务员类

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第5题
19世纪以政务官与事务官相分离和考试择优录用为两大基石的现代文官制度,首先在()形成。

A.英国

B.加拿大

C.美国

D.德国

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第6题
商朝地位最显赫的官员是()

A.事务官

B.政务官

C.武官

D.史官

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第7题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第8题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第9题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。A.以“人”

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第10题
英国的政府秘书属于文官中的事务官,是公务员,供职任期为终身制,不受内阁更替的影响。()

英国的政府秘书属于文官中的事务官,是公务员,供职任期为终身制,不受内阁更替的影响。()

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第11题
同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有()。A.增强激励竞争机制,建立新陈代

同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有()。

A.增强激励竞争机制,建立新陈代谢机制。 B.实行法律、法规、管理体制 C.与国情相适应的机制 D.强化廉政勤政的监督约束机制

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