人际互动的两种表现形式是竞争与（)。

A.冲突

B.合作

C.互惠

D.交流

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更多“人际互动的两种表现形式是竞争与()。”相关的问题

第1题

以下描述不属于知识管理内涵的是（)。

A.知识管理要求把信息与信息、信息与活动、信息与人连接起来

B.知识管理强调在人际交流互动过程中，进行信息与知识的共享

C.知识管理侧重运用群体的智慧进行创新

D.知识管理不强调竞争优势

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第2题

人际互动的形成主要有（)。

A.竞争

B.合作

C.沟通

D.模仿

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第3题

人的基本人际状态就是人与生命宝的互动模式。（)

人的基本人际状态就是人与生命宝的互动模式。()

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第4题

()是接案阶段的第二个重要工作，是社会工作者与服务对象之间一种面对面的讨论问题以确定是否建立专业协助关系的过程，同时也是一种有意识，有目标的人际互动。

A.面谈

B.会谈

C.预估

D.介入

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第5题

“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系，“人际环”显示的规律是：在控制维度上遵循互补原则，即支配引起顺从，顺从引起支配；在亲和维度上遵循相似原则，即敌对引起敌对，友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。下列说法与这段文字的要点不符的是

A.对他人友好是建立良好人际关系的基础

B.与人交际中过分顺从往往会被人控制

C. 用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对

D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友

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第6题

人际互动成功的理论模型是营造期望的氛围，及时反馈强化。（)

人际互动成功的理论模型是营造期望的氛围，及时反馈强化。()

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第7题

下列关于团结互助的说法中，不正确的是（)A.团结互助促进事业发展B.团结互助营造人际和谐气氛C.团

下列关于团结互助的说法中，不正确的是()