题目内容
（请给出正确答案）
将以下计划事件按计划周期的可能顺序排序：
——预测执行战略计划所需要的融资需求
——完成全公司最后的计划和预算
——CEO和高层管理人员建立公司的战略目标(例如：市场份额从10%上升到12%)
——业务经理设计支持战略目标的行动计划
——根据部门经理对所需资源(资金，人员)的反馈，对战略计划和部门预算进行调整
——就选择何种外部融资渠道做出决策
——CEO和高层管理人员将部门预算综合成初步的全公司预算
——公司确定所需外部融资的数量
——部门经理层重新审核战略计划和预算，分配行动组合的优先顺序
——部门经理根据业务(战术)的管理审视战略目标
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A.⑤-④-③-①-②
B.④-⑤-③-①-②
C.④-⑤-①-③-②
D.②-③-⑤-④-①
A.将省控制线上的考生，按照总分排序，逐个检索每个考生所填报的院校志愿。
B.将省控制线上的考生，分文科类、理科类，按照总分从高分到低分的顺序，依次检索每个考生所填报的院校志愿。
C.按照院校学业水平测试成绩要求，根据院校的招生计划数，放宽一定比例(不超过105%)分文科类、理科类进行投档。
D.按照院校学业水平测试成绩要求，根据院校的招生计划数进行投档。
A.可能描述了事件之间的顺序要求
B.可用于确定开展的工作地点
C.不能区分支持性工作和依附性工作
D.可用于编制开展工作的项目日历
E.不能用于工作选择、排序、分类
第 71 题 (1)见一幼童在马路边哭 (2)去幼儿园接孩子(3)找到了孩子的妈妈 (4)将两个孩子带回家(5)在路边等孩子的家长
A．②、①、③、④
B．①、②、③、④
C．②、③、①、④
D．②、④、①、③
第56题：
（1）百年老树枝繁叶茂 （2）勘测施工线路
（3）将老树平行移动300米 （4）研究制定移动方案
（5）老树萌发新芽
A．5-2-3-4-1 B．1-2-4-3-5
C．1-2-3-4-5 D．2-1-4-3-5
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
A.5―1―2―4―3
B.1―2―4―6―3
C.2―4―5―3―1
D.5―1―2―3―4
