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[判断题]

非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的,是人们在共同的工作中所形成的靠情感和非正式规则联结的群体。()

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第1题
人力资源管理不仅要注意正式组织,还注意到人与人之间的接触而自然形成的非正式组织。()
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第2题
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()。

A.非正式组织

B.互利性组织

C.规范性组织

D.正式组织

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第3题
非正式组织通常具有以下主要特征:()。

A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果,但它是自发的不定型的具有某种目的关系

B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生,但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部,也可独立于正式组织之外

C.非正式组织一旦产生,其行为规范与正式组织目标可能一致,也可能不一致

D.非正式组织以感情为维系的纽带,来满足不同个人的心理需要,因而它具有很强的聚合力

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第4题
()是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业组织

D.社会组织

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第5题
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
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第6题
一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的?()。

A.物质需要

B.晋升需要

C.心理需要

D.法定权力

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第7题
在对非正式组织行为的引导方面,我们应根据其对正式组织的组织目标影响的不同而区别对待。()
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第8题
非正式组织,是指组织中没有经过上级或一些相关的程序而建立起来的以()为主要沟通方式的组织。

A.正式的工作联系

B.规章制度

C.职位关系

D.感情联系

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第9题
非正式组织是指()。

A.未经上级主管机关正式批准组织

B.未在关于部门登记组织

C.由于价值观、性格、兴趣等趋同而自发形成组织

D.由于价值观、性格、兴趣等趋同而被上级机关批准成立组织

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第10题
人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为()

A.正式组织

B.正规组织

C.非正式组织

D.非正规组织

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第11题
系统管理理论认为:()

A.组织是一个由众多要素组成的系统

B. 管理是环境的函数,随环境的变化而变化

C. 组织要不断的同外部环境进行能量和信息的交换

D. 组织是一个开放系统

E. 企业中除了正式组织外还存在非正式组织

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