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[主观题]

在对非正式组织行为的引导方面,我们应根据其对正式组织的组织目标影响的不同而区别对待。()

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第1题
非正式组织的存在对组织有有利和不利两个方面。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
对非正式组织活动的引导可以通过借助组织文化的力量,影响()的行为规范来实现。 

A.非正式组织

B.正式组织

C.组织成员

D.群体

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第3题
领导的作用不包括哪个方面()。

A.维持组织情感上的平衡状态

B.协调下属人员的活动

C.运用领导权力来强制引导下属人员的行为

D.对组织管理的各个方面活动的偏差进行修正,以保证组织的各个方面的活动能按照预定的计划进行

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第4题
企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

A.严加管理

B.设法消除

C.善加引导

D.积极鼓励

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第5题
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为()

A.目标导向功能

B. 阻抑功能

C. 凝聚功能

D. 控制功能

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第6题
企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。A.设法消除B.严加管理C.善加引导D.听之任之

企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

A.设法消除

B.严加管理

C.善加引导

D.听之任之

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第7题
对待合作的非正式组织,可以从( )几个方面入手。

A.兴趣转移

B.环境设置

C.感情联络

D.目标导向

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第8题
企业在加强主文化建设的同时,要善于对非正式组织文化加以正确地引导,避免其不健康的因素对企业整体文化产生不利的影响。()
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第9题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不对的()。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

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第10题
对幼儿园管理系统的理解不正确的是()。
对幼儿园管理系统的理解不正确的是()。

A.组织机构的建立是管理的前提

B.强化组织的协作效应

C.非正式组织不需要引导

D.保证组织机构的正常运转

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