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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实施目标管理应注意目标达到与否要按目标要求期限进行()评价,督促检查目标的实施情况。

A.目标

B.效果

C.实施

D.过程

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第1题
出版社目标管理的内容有()等。

A.确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求

B.建立目标项目及其评价指标体系

C.确定目标项目申报评奖规程

D.对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩

E.选择目标市场调研方案

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第2题
对于销售人员而言,对目标管理理解正确的是()

A将使命和任务转化为目标,通过细化目标,明确行动内容,同时激励自己。

B不断设定目标

C固定目标,只是将目标视为销售要达到的结果

D制定目标是管理者的事情

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第3题
目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第4题
目标管理的程序不包括()。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第5题
下列属于目标管理的程序的有()。

A.确定目标

B.目标展开

C.目标审核

D.目标实施

E.目标成果评价

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第6题
目标管理主要由()等几个阶段形成一个循环周期。

A.目标制定

B.目标实施

C.目标成果评价

D.目标预测

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第7题
要同时实现货币政策的最终目标是非常困难的,因此,中央银行在实施货币政策时,需要注意目标之间的矛盾性及其
协调。
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第8题
学校目标管理相继展开的4个环节是()。A.论证决策B.目标确定C.定责授权D.目标分解E.目标实施F.目

学校目标管理相继展开的4个环节是()。

A.论证决策

B.目标确定

C.定责授权

D.目标分解

E.目标实施

F.目标考评

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第9题
要同时实现货币政策的五个最终目标是非常困难的,因此,中央银行在实施货币政策时,需要注意目标之间的矛盾性
及其协调。
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第10题
管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而
且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。

这句话表达的意思是()。

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

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第11题
管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被
管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。

这句话表达的意思是()

A.德鲁克提出目标管理方法

B. 目标由管理者确定

C. 管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

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