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[判断题]

培训讲义和培训教案二者的形成,在程序上,总是培训教案形成在先,培训讲义形成在后。()

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第1题
在基础培训实施前的工作准备中,教师要准备的内容中不包括()。

A.教案

B.演示PPT

C.教材或讲义

D.既往培训的材料

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第2题
在上述案例---“培训师管理能力提升”培训项目中,如果实施过程时,有一门培训课程内容为《培训教学管
理能力》,共4课时,请您为其编写一份教案提纲(用表格形式)。(20分)

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第3题
培训讲义的内容应___________,有条理性和系统性。

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第4题
在企业员工培训活动中,教学形式受()等因素的影响。

A.教师

B.时间

C.教材

D.课程

E.教案

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第5题
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]

A.教师

B.教材

C.课程

D.课表

E.教案

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第6题
培训讲义的编写内容应有浅入深,并有___________ 和系统性。

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第7题
咖啡师培训讲义编写按照载体主要分为电子、纸质、实物展示与实操演练四种不同的表现形式。传统的培训以纸质和实物结合为主,而现在的培训讲义主要以PPT电子版为主,PPT电子版讲义图文、音频、视频多媒体结合,具有可重复使用,方便更新修改,表现形式直观丰富等特点。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
理论培训讲义的内容应(),并有条理性和系统性。A.由浅入深B.简明扼要C.面面俱到D.具有较深的内

理论培训讲义的内容应(),并有条理性和系统性。

A.由浅入深

B.简明扼要

C.面面俱到

D.具有较深的内容

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第9题
培训就是人们经常说的人才开发,二者在内涵和实质都是一致的。()

培训就是人们经常说的人才开发,二者在内涵和实质都是一致的。()

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第10题
培训讲义编写的一般流程中,首先要做的事情是()。

A.确定讲义编写目标

B.设计讲义编写

C.培训实施

D.分析培训目标此题为单项选择题。

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第11题
教案编写是企业培训教学的重要基础工作.教案包括以下关键要素和内容: (A)模式设计

A.导语设计

B.问题设计

C.语言设计

D.结尾设计

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