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[单选题]
工作生活质量是指员工在工作中所产生的心理和心理健康的感觉，提高工作生活质量的核心是（)。
A.做好人力资源规划
B.员工参与管理
C.满足员工的福利需求
D.丰富员工的业余生活
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更多“工作生活质量是指员工在工作中所产生的心理和心理健康的感觉，提…”相关的问题
A.生理健康
B.心理状态
C.国家信念
D.环境
根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是（）。
A. 将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担
B. 学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训
C. 某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D. 监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
A.企业意识
B.企业文化
C.员工素质
D.共享价值观
A.为员工制订继续教育计划，让员工感觉在企业里会有很好的发展前景，能学习到各种对自己职业生涯有益的东西
B.鼓励员工参与管理，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论
C.给员工富有挑战性的工作任务，使其在工作中有机会获得一种成就感和责任感
D.以加薪、奖金等形式作为对员工的工作表现的认同和奖励，激发员工工作积极性
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
