人员沟通与协作对组织运作的意义有哪些?()
A.统一组织内人员的想法,使产生共识,以达成团队目标
B.彼此提供足够信息资料,以掌握工作的进度与结果,使管理工作更顺利
C.相互交换意见,使”知"的范围扩大,“不知”的范围缩小,有利于问题的解决
D.强化组织内人际关系,不仅鼓动工作情绪并有助于人际冲突的化解
A.统一组织内人员的想法,使产生共识,以达成团队目标
B.彼此提供足够信息资料,以掌握工作的进度与结果,使管理工作更顺利
C.相互交换意见,使”知"的范围扩大,“不知”的范围缩小,有利于问题的解决
D.强化组织内人际关系,不仅鼓动工作情绪并有助于人际冲突的化解
A.应聘者5-10人一组,在规定时间内围绕某一话题进行讨论
B.讨论过程中不指定领导、不规定位置,让参加者自行组织最后产生小组统一的结论。
C.考察应聘者的组织协调、沟通、团队协作和领导决策能力和素质水平、自信程度、灵活性等个性特点和非言语沟通能力
D.应聘者必须围坐成圆圈,保证每个人都能看到所有组员
按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()。
A.行政组织人员协调 B.行政部门协调
C.中央政府与地方政府协调 D.机构与人员的协调
A.创造性地解决了境内外信息披露一致、境内外发行时间表衔接、两地监管机构协调和沟通等诸多制度和技术上的难题,开创了A股与H股同时同价发行和同步上市的先河
B.首次将“绿鞋”机制引入国内A股发行
C.首次将中国机构投资者(保险公司、大型企业)列入H股发售的机构投资者范围,使国内机构投资者参与国际资本市场投资运作
D.首次在A股发行中引入国际通行的分析师大会形式
E.为截至当时全球最大规模首次公开发行,超额配售选择权行使前,A股与H股总融资额达1 500多亿元人民币
按协调对象不同,行政协调可分为行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()。
A.行政组织人员协调
B.行政部门协调
C.中央政府与地方政府协调
D.机构与人员的协调
按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()。
A.行政组织人员协调 B.行政部门协调
C.中央政府与地方政府协调 D.机构与人员的协调