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[判断题]

人才的标准是多元化的,人才测评的指标也是多个的。()

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第1题
《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是()

A.品德

B.知识

C.能力

D.业绩

E.资历和学历

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第2题
企业选择人才的标准是()。

A.才

B.德

C.A和B都包括

D.A和B都不正确

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第3题
企业在选择开发新产品时,最为重要的一项标准是()。

A.市场需求

B.企业能力

C.开发人才

D.企业形象

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第4题
信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。()
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第5题
2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()A.品德.责任.知识和能力B.事业心.责任.知识和能

2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()

A.品德.责任.知识和能力

B.事业心.责任.知识和能力

C.品德.知识.能力和业绩

D.品德.知识.潜能和业绩

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第6题
加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()。A.品德.责任.知识和能力B.事业心.资任.知识和

加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()。

A.品德.责任.知识和能力

B.事业心.资任.知识和能力

C.品德.知识.能力和业绩

D.品德.知识.资历和业绩

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第7题
国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是()。A.以人为本;B.科学发展;C.师资雄厚、设施

国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是()。

A.以人为本;

B.科学发展;

C.师资雄厚、设施先进、管理一流;

D.设施齐全。

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第8题
人才评价选拔的基本程序包括()。

A.核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核

B. 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价

C. 确定初步人选、党组(党委)审定

D. 结果公示、发文公布

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第9题
某大型汽车销售公司计划2015年年底前在全国增设10个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后
备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评,测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

请为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

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第10题
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是()。

A.调查发现,某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司

D.江南大族张氏家风严谨,连续几代都出现了著名的文学家

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第11题
邓小平在1979年11月讲:“现在我们面临的问题,是缺少一批年富力强的、有专业知识的干部。而没有这样一批干部,四个现代化就搞不起来”。邓小平关于选拔人才的标准是()。

A.革命化、知识化、专业化

B.革命化、职业化、知识化、专业化

C.革命化、年轻化、知识化、技能化

D.革命化、年轻化、知识化、专业化

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