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[单选题]

IT项目建设模式中,()是指聘请专业的开发公司为企业建设信息化项目,但是在开发过程中,需要企业的业务骨干参与系统的调研、分析、论证工作。

A.自主开发方式

B.委托开发方式

C.联合开发方式

D.购买软件包

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第1题
IT项目建设模式中,()是指聘请专业开发公司的技术人员开发系统,但在开发过程中本企业的信息技术人员也参与其中

A.自主开发方式

B.委托开发方式

C.联合开发方式

D.购买软件包

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第2题
订单式培养:指用人单位提出用人申请后,由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织实施的明确就业岗位去向的人才培养模式。下列属于订单式培养的是:

A.某职业技术学院调研后发现,烹饪即将成为未来数年的紧俏职业,当年就开设了烹饪专业,果不其然,毕业生很抢手,很多餐饮名店都登门签约

B.某民办托儿所急需几名保育员,主管部门接到申请后马上找到一家资深代培机构组织培训,几名合格的保育员很快到岗

C.某市每年都会根据各乡镇上报的用人需求,在全省高校中聘请一批科研人员,然后分派到各地担任科技副镇长

D.某物业公司最近被多个小区选中,需要补充大批保安,为了顺利接手各个小区的安保工作,公司急招了数十名新手,正委托专业保安公司强化培养

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第3题
IT项目建设模式中,()是指由企业内部的信息技术人员开发系统。

A.自主开发方式

B.委托开发方式

C.联合开发方式

D.购买软件包

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第4题
团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而,要保持动力和士气并不容易,尤其对于耗时几年的大
型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是____。

A.将每次会议视为团队会议,而非项目经理的会议

B.以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设

C.在任何团队建设的提议执行之前,聘请全职导师予以指导

D.请项目控制负责人制定项目进度,然后立刻将其发给团队

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第5题
人才柔性引进:指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约,在不改变和
影响人才与所属单位人事关系的前提下,适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是()。

A. 某高校为进一步提高建设水平和实力,聘请北京大学陈教授为兼职教授,陈教授将每学期来该高校授课

B. 张教授是某大学的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时,也引进了教授的研究成果

C. 李教授是国内外知名专家,某校花大力气引进了李教授,不仅安排了其家属的工作,而且解决了其孩子的工作问题

D. 2008年金融风暴,孙先生放弃了美国的工作,回到北京,成为某百货集团的一名高管

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第6题
根据《中石化第四建设有限公司标准预算管理办法》,标准预算是指不同专业的项目目标成本占()的一定比例。

A.合同价格

B.投标价格

C.定额价格

D.基础价格

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第7题
在项目建设监理中,进行作业控制的人员是( )。

A.现场监理工程师

B.专业监理工程师

C.总监理工程师

D.监理员

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第8题
根据世界银行规定,下列各项中可以计入项目直接建设成本的是( )。

A.前期研究费

B.临时公共设施费

C.开工时车费

D.地方税

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第9题
房地产开发项目在施工建设阶段的主要工作包括()。

A.选定开发地点

B.获取拆迁许可证

C.发包工程

D.聘请具有相应资质的监理公司

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第10题
关于建设工程招标工程量清单的编制,下列说法正确的是()。

A.总承包服务费应计列在暂列金额项下

B.分部分项工程项目清单中所列工程最应按专业工程量计算规范规定的工程计算规则计算

C.措施项目清单的编制不用考虑施工技术方案

D.在专业工程量计算规范中没有列项的分部分项工程,不得编制补充项目

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第11题
项目管理模式中设计-采购-建造模式是指()

A.DBB

B.EPC

C.CM

D.PPP

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