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[单选题]

工作分析的思想来源于()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.需要层次理论

D.科层制理论

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第1题
工作分析的思想来源于以亚当·斯密为代表的科学管理理论。此题为判断题(对,错)。
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第2题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第3题
优化型工作设计的理论依据是古典工业工程学与()思想。

A.以人为本

B.效率为先

C.优胜劣汰

D.科学管理

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第4题
古典工业工程学与泰勒的科学管理思想是()工作设计的理论依据。

A.促进型

B.心理型

C.卫生型

D.优化型

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第5题
优化型工作设计的理论依据是()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.人本主义

C.古典工业工程学与泰罗的科学管理思想

D.人类工程学

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第6题
心理型工作设计的理论依据是()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.人本主义

C.人体工程学

D.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

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第7题
优化型工作设计的理论依据是()。

A.人本主义

B.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

C.人体工程学

D.赫茨伯格的双因素理论

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第8题
依据古典工业工程学与泰罗的科学管理思想进行的工作设计称为()

A.优化型工作设计

B.拔高型工作设计

C.心理型工作设计

D.卫生型工作设计

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第9题
泰罗的科学管理理论的核心思想是()

A.寻求完成一项或多项工作的“最佳方案”

B.岗位设计与员工筛选结合

C.对表现优秀的员工进行培训开发

D.劳资双方在新的管理理念下可以达到双赢

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第10题
科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的()。A.行为革命B.思想革命C.科学管理革命D.精神革

科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的()。

A.行为革命

B.思想革命

C.科学管理革命

D.精神革命

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第11题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。A.行为和思想B.生理和物理C

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。

A.行为和思想

B.生理和物理

C.科学和哲学

D.动作和时间

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