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[多选题]

按照劳动经济学的观点,人力资本的投资形式主要有( )。

A.教育

B.培训

C.迁移

D.医疗保健

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第1题
按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有()。

A.教育和培训

B.规划

C.迁移

D.医疗保健

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第2题
按照劳动经济学的观点,不属于人力资本投资的方式是()。

A.教育和培训

B.迁移

C.实践岗位锻炼

D.医疗保健

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第3题
劳动经济学的研究对象()。

A.劳动力市场现象

B.劳动力市场运行规律

C.劳动关系

D.人力资本

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第4题
舒尔茨在1960年“美国经济学年会”上发表了题为“论人力资本投资”的演说,系统、深刻地论述了人力资本理论,开创了人力资本研究的新领域,并由此荣获了1979年诺贝尔经济学奖。()
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第5题
世界上第一篇教育经济学论文是()。

A.《人力的资本观》

B.《人力资本投资》

C.《国民教育经济学》

D.《国民教育的经济意义》

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第6题
考虑一下你通过选修经济学这门课程而进行的人力资本投资。列出所有的直接成本和机会成本,并且考虑
你所预期的收益。这种投资对你是有利的吗?请解释。

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第7题
经济学主要研究的人力资本投资活动,不包括()。

A.走上工作岗位后的自我学习

B.工人从一个地区向另一个地区迁移

C.为了保证身心健康而付出的各种努力

D.父母用于照看孩子的时间和金钱

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第8题
世界上最早用数量统计的方法,用数量化、定量化的语言专门阐述教育的国民经济意义的学术论文是()。

A.《人力的资本观》

B.《人力资本投资》

C.《国民教育经济学》

D.《国民教育的经济意义》

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第9题
知识资本一经提出,它的概念就经历了一个逐步鲜明的过程,按照国际现行的主流观点:知识资本主要包括人力资本和结构资本两部分,或者说()三部分

A.市场资本

B.人力资本

C.结构资本

D.客户资本

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第10题
人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

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第11题
企业会选择适当的管理形式和组织结构。使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点
来自于()。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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