某企业计提生产车间管理人员基本养老保险120000元,下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是()。
A.借:管理费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000
B.借:制造费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000
C.借:制造费用 120000 贷:银行存款 120000
D.借:制造费用 120000 贷:其他应付款 120000
A.借:管理费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000
B.借:制造费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000
C.借:制造费用 120000 贷:银行存款 120000
D.借:制造费用 120000 贷:其他应付款 120000
1
1.6
6.4
8
某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品按所耗原材料费用计价,A、B两种产品的共同费用按生产工时比例分配。该企业2014年6月A产品无期初在产品,B产品期初在产品实际成本为4 400元;6月末,B产品在产品负担的原材料费用为6800元,A产品全部完工。6月份发生下列经济业务。 (1)基本生产车间领用原材料,实际成本为28 000元,其中A产品耗用8 000元,B产品耗用20 000元。 (2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本为100元,该企业低值易耗品采用一次摊销法。 (3)计提固定资产折旧费2 400元,其中车间折旧费2 000元,厂部管理部门折旧费400元。 (4)结算本月应付工资10 000元,其中生产工人工资6 000元(A产品负担2 400元,B产品负担3 600元),车间管理人员工资1 000元,厂部管理人员工资3 000元。本月A产品生产工时为240小时,B产品生产工时为360小时。 (5)提取职工福利费1 400元,其中生产工人840元(A产品336元,B产品504元),车间管理人员140元,厂部管理人员420元。 (6)结转制造费用,并在各种产品之间进行分配。 要求:(1)根据上述经济业务编制会计分录。 (2)分别计算A产品完工产品总成本和B产品在产品总成本。
A.735.1 B.710.1 C.500 D.200
A.4
B.8
C.9
D.18
A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬 B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利 C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
某企业20××年6月份发生下列有关生产A、B两种产品的经济业务: (1)本月耗用原材料共计42 000元,其中:A产品耗用29 850元,B产品耗用5 000元(原材料均在开工时一次投入),生产车间耗用2 000元,厂部管理部门耗用1 500元,在建工程耗用3 650元。 (2)本月应付工资26 000元,其中:生产工人工资20 000元,车间管理人员工资2 000元,厂部管理人员工资2 000元,在建工程人员工资2 000元。职工福利费按工资总额的14%计提。 (3)本月应付电费14 500元,其中:生产产品用电10 000元,车间照明用电2 000元,厂部照明用电500元,在建工程用电2 000元。 (4)本月计提固定资产折旧费5 000元,其中:生产车间固定资产折旧费4 000元,管理部门固定资产折旧费1 000元。 (5)本月用银行存款支付生产车间办公费2 000元;管理部门办公费2 000元。本月与A、B两种产品有关的生产资料如下: (1)各产品工时记录为:A产品15 000小时,B产品l0 000小时。 (2)A产品期初在产品成本10 102元,其中:直接材料6 550元,燃料及动力费600元,直接人工1 920元,制造费用1 032元。本月完工1 000件,期末在产品400件。B产品没有期初在产品,本月投产100件,本月全部完工。 要求: (1)根据上述资料,编制会计分录; (2)以生产工时为标准分配制造费用并编制会计分录; (3)以生产工时为标准将燃料及动力、工资及福利费在A、B两种产品之间分配; (4)分别计算A、B产品的完工产品成本(其中A产品的生产费用在完工产品与在产品之间分配采用约当产量法,月末在产品完工程度为50%)并编制会计分录。
某企业2005年12月份发生如下经济业务: (1)5日,从银行提取现金5000元; (2)5日,以现金支付本月工资5000元; (3)9日,以银行存款购买原材料2800元(不考虑增值税.不通过“材料采购”科目); (4)10日,以银行存款支付厂部办公费3700元; (5)15日,职工王华报销差旅费230元,余额20元交回现金; (6)20日,以银行存款支付欠交的营业税2000元; (7)25日,由银行借入短期借款3600元; (8)30日,本月计提厂部使用的固定资产折旧费1000元; (9)30日,结转本月厂部管理人员工资2000元,车间管理人员工资1000元,生产人员工资2000元(不计提职工福利费); (10)30日,生产产品领用原材料3000元; (11)30日,计算并结转本月管理费用。 要求:
根据上述经济业务作出会计分录(均不要求列明细科目)。
A.81
B.105
C.70
D.200
A.甲产品1440 B.甲产品57600 C.乙产品960 D.乙产品38400
某企业系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2007年6月份有关资料如下:
(1)该企业生产A,B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198 000元(其中,用于A产品生产120 000元,用于B产品生产78 000元),车间管理部门领用甲材料3 000元,行政管理部门领用甲材料2 000元。
(2)根据月末编制的“工资结算汇总表”,本月应付生产工人薪酬(含福利费,下同)为114 000元(其中,生产A产品的工人薪酬67 000元,生产B产品的工人薪酬47 000元),应付车间管理人员薪酬为17 100元,应付行政管理人员薪酬为22 800元。
(3)本月计提固定资产折旧5 000元,其中,生产车间固定资产折旧4 000元,行政管理部门固定资产折旧1 000元。
(4)本月以银行存款支付其他制造费用4 400元。
(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。
(6)月末,本月生产的A,B两种产品全部完工并验收入库,其中A产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。
(7)销售A产品18件,不含税每件单价16 000元,B产品25件,不含税每件单价8 000元,均已收到款项存入银行。
(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。
(9)本月盘盈原材料一批,价值23 000元。(尚未批准转销)
(10)一笔应收丙公司账款100 000元,因丙公司破产确实无法收回,经批准予以转销。(采用备抵法)
利 润 表 2009年12月 单位:元 | |||
项 目 | 行次 | 本月数 | 本年累计数 |
一、主营业务收入 | 1 | 58000000 | |
减:主营业务成本 | 4 | 45000000 | |
主营业务税金及附加 | 5 | 320000 | |
二、主营业务利润(亏损以“-”号填列) | 10 | 12680000 | |
加:其他业务利润(亏损以“-”号填列) | 11 | 0 | |
减:营业费用 | 14 | 4000000 | |
管理费用 | 15 | 2350000 | |
财务费用 | 16 | 750000 | |
三、营业利润(亏损以“-”号填列) | 18 | 5580000 | |
加:投资收益(亏损以“-”号填列) | 19 | 860000 | |
补贴收入 | 22 | 0 | |
营业外收入 | 23 | 80000 | |
减:营业外支出 | 25 | 1570000 | |
四、利润总额(亏损总额以“-”号填列) | 27 | 4950000 | |
减:所得税 | 28 | 1237500 | |
五、净利润(净亏损以“-”号填列) | 30 | 3712500 |
注册税务师对该企业2009年度有关账户明细记录及相关资料进行审核,发现如下情况。
1.“销售费用”中有广告费和业务宣传费2500000元;市内销售分公司2008年度房租费200000元。
2.“管理费用”中有业务招待费1200000元;允许扣除的劳动保护费150000元;缴纳印花税、房产税和土地使用税等税金180000元;其余为管理人员工资、日常办公费用和缴纳职工养老保险等。
3.“财务费用”全部为向银行贷款发生的利息支出和有关结算费用。经审核部分贷款资金用于新生产车间的建造,其相应的利息为160000元。新生产车间已于12月份投入使用。
4.“营业外支出”中通过当地“希望工程”办公室捐建希望小学1000000元;违反劳动法有关规定,被劳务部门处以罚款180000元;计提固定资产减值准备250000元。
5.“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映,支付给职工的工资总额合计2000000元(人均月工资2500元);发生职工福利费合计400000元;发生职工教育经费80000元;拨缴工会经费24000元已取得相关工会拨缴款收据。
要求: