如果结果不匹配，请 
更多“绩效考核的基本内容主要有：工作业绩、工作态度和()。”相关的问题
第3题
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。A.工作态度B.专业技术C.科学管理D.绩效考核
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。
A.工作态度
B.专业技术
C.科学管理
D.绩效考核
第8题
依据《部门测评评分表》补充说明，总分的计算公式是：（)
A.总分=工作业绩×60%+工作能力×20%+工作态度×20%
B.总分=工作业绩×30%+工作能力×30%+工作态度×40%
C.总分=工作业绩×30%+工作能力×40%+工作态度×30%
D.总分=工作业绩×40%+工作能力×30%+工作态度×30%
第10题
关于工作态度指示。说法正确的有（）。
A.和工作指示结果相冲突
B.和职位级别、能力大小无关
C.是工作能力向工作业绩转化的“中介”
D.积极的工作态度能将能力完全转化为工作业绩
E.一般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位
