题目内容
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[单选题]
通过对（)的评价引导评价对象改善工作态度，是充分发挥其工作能力，继而促使其达成绩效目标的重要手段。
A.工作态度
B.工作环境
C.工作上级
D.工作业绩
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A.自我评价
B.他人评价
C.定量评价
D.质性评价
在价值工程活动中，价值指数Vi的计算结果不同，采取的改进策略也不同。下列改进策略中正确的是()。
A．Vi＜1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是提高功能平
B．Vi＞1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是降低功能平
C．Vi＜1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是增加成本
D．Vi＞1时，是否将评价对象列为改进对象，应作进一步分析后再确定
A.支持州和地方为满足教育需要做出努力
B.保证全体国民教育机会平等
C.保证对全国教育进行有效的直接领导
D.改善联邦政府对教育计划的协调和负责工作．
E.通过研究、评价和互通情报促进教育质量的提高
